Mikrotanúsítványt adó képzés
A képzés a pszichodráma- és monodráma-eszközök coachingfolyamatba történő tudatos és biztonságos integrálását támogatja.
Akcióorientált módszerek a coachingban
Akcióorientált módszerek a coachingban
Pszichodráma és monodráma eszközök a coaching gyakorlatban
Amikor a szavak önmagukban nem elegek, a tér, a test, a szék és a mozgás új megközelítést adhat a coachingfolyamathoz. Ez a mikrotanúsítványt adó képzés bemutatja, hogyan alkalmazhatja az üres szék, a szerepcsere, a testszobor és más monodramatikus eszközöket, miközben megőrzi a coaching kereteit és a biztonságos lezárást.
Mikrotanúsítványt adó képzés
Képzési időpontok: szervezés alatt
Képzési forma: Hibrid formában, jelenléti és online részvételi lehetőséggel
Képzés hossza: 16 óra
Képzés díja: 95 000 Ft (2026. tavaszi képzésre vonatkozó díj)
Kreditérték: 1
Jelenleg nincs aktív jelentkezési időszak. Amennyiben érdekli a képzés, javasoljuk, hogy iratkozzon fel képzésértesítő hírlevelünkre.
OKTATÓ
Mezei Andrea
„Több mint 25 éve dolgozom tanácsadóként, és több mint két évtizede kísérek embereket és vezetőket coachként a fejlődési folyamataikban. Munkám során mindig fontosnak tartottam, hogy a coaching ne csupán beszélgetés legyen, hanem olyan tér, ahol új nézőpontok, felismerések és valódi tapasztalatok is megszülethetnek. A képzések során azt szeretném átadni, hogyan lehet különböző coaching megközelítéseket tudatosan, a kliens helyzetéhez és a szakmai keretekhez igazítva beépíteni a saját gyakorlatba.”
Generál Péter
„Több évtizede dolgozom vezetők fejlesztésével, coachinggal és tréningekkel, és ez idő alatt újra és újra azt tapasztaltam, hogy a valódi változáshoz sokszor nem elegendő pusztán beszélni egy helyzetről. A coachingban ezért különösen fontosnak tartom azokat a módszereket, amelyek új perspektívát és közvetlen tapasztalást tesznek lehetővé. A képzések során olyan eszközöket és szemléletet szeretnék átadni, amelyeket a résztvevők biztonságosan és tudatosan tudnak beépíteni saját coaching gyakorlatukba.”
ELŐNYÖK
Akcióorientált eszköztár
Megismerheti az üres szék, a szerepcsere, a testszobor, a szimbolikus tárgyak és más monodramatikus eszközök coachingban történő alkalmazását.
Gyakorlati alkalmazás
A képzés megmutatja, hogyan használható a tér, a test és a mozgás a coachingfolyamatban, és hogyan illeszthetők az új eszközök a saját coachingstílushoz.
Etika és biztonság
Kiemelt szerepet kap annak felismerése, mikor érdemes egy akcióorientált eszközt alkalmazni, valamint az akciók biztonságos lezárása és integrálása.
A KÉPZÉS CÉLJA ÉS CÉLCSOPORTJA
Célja
A kurzus célja, hogy a már végzett coachok megismerjék és magabiztosan, biztonságosan alkalmazzák az akcióorientált, monodramatikus eszközöket a coachingüléseken. A képzés a klasszikus, kérdésalapú coaching mellé a teret, a testet, a széket és a mozgást is bevonja, és bemutatja, hogyan építhetők be olyan eszközök a coachingfolyamatba, mint az üres szék, a szerepcsere, a szimbolikus tárgyak vagy a testszobor.
Célcsoport
A képzés célcsoportját már végzett life- és business coachok alkotják, akik saját coachinggyakorlatukat akcióorientált, pszichodramatikus és monodramatikus eszközökkel szeretnék bővíteni. Különösen hasznos lehet olyan coachinghelyzetekben, amikor a kliens ambivalens, régi szerepmintában ragad, vagy a beszélgetés önmagában nem segíti a továbblépést.
KÉPZÉS TÉMAKÖREI
Akcióorientált coaching és üres szék
Megismerik az akcióorientált megközelítés alapjait, Moreno szerepelméletét és a spontaneitás fogalmát, valamint az üres szék technika alkalmazását külső személlyel és belső hanggal.
Szerepcsere, tükrözés és tér
Elsajátítják a szerepcsere és a tükrözés coachingban történő alkalmazását, a testben megélt perspektívaváltást, valamint a tér használatát a múlt, a jelen és a vágyott jövő megjelenítésére.
Monodráma és testszobor
A testszobor és a tér használata mellett a belső kritikus, a belső bölcs és a megfigyelő én párbeszédével, valamint a jövőbeli én technikával is foglalkoznak.
Integráció és etika
Megtanulják, mikor érdemes akcióorientált eszközt felajánlani, hogyan illeszthető a módszer a saját coachingstílushoz, és miként biztosítható az akciók megfelelő lezárása.
MEGSZEREZHETŐ KOMPETENCIÁK
- Felismerjék az akcióorientált eszközök alkalmazási helyzeteit: képesek legyenek eldönteni, mikor és miért érdemes ilyen módszert alkalmazni egy coachingülésen.
- Magabiztosan alkalmazzák az üres szék technikát: képesek legyenek külső személlyel és belső hanggal egyaránt dolgozni az eszköz segítségével.
- Alkalmazzák a szerepcserét és a tükrözést: a coaching keretein belül, a coach szerepét megtartva tudják használni ezeket a módszereket.
- Használják a teret, a testszobrot és a szimbolikus tárgyakat: képesek legyenek ezeket az eszközöket beépíteni a kliens önismereti munkájába.
- Biztonságosan zárják le és integrálják az akciókat: az akcióorientált munka élményeit vissza tudják kapcsolni a coachingfolyamatba.
- Értsék a módszertani hátteret: ismerjék Moreno szerepelméletének lényegét, valamint annak kapcsolódását az Erikson-, Winnicott- és Vygotsky-féle fejlődéslélektani modellekhez.
A tanúsítvány megszerzésének feltétele
Aktív részvétel az órai feladatokban és gyakorlatokban, a képzésen meghatározott követelmények szerint.
A PTE KTK a képzés elvégzéséről mikrotanúsítványt állít ki. Az a jelentkező, akinek nincs a PTE Közgazdaságtudományi Karán hallgatói jogviszonya, részismereti jogviszonyban felvételre kerül a képzés idejére.
A képzés előfeltétele
Life- vagy business coach végzettség. A PTE Business Coach képzés nem előfeltétel, de az ott szerzett coaching-szemlélet és eszköztár segíti az anyag elsajátítását és saját gyakorlatba történő beépítését.
Fontos kiemelnünk, hogy képzésünket kizárólag akkor tudjuk elindítani, amennyiben elérjük, illetve meghaladjuk a képzés indításához szükséges minimum jelentkezői összlétszámot. A képzés indulásáról, illetve esetleges elmaradásáról emailben tájékoztatjuk jelentkezőinket a jelentkezési határidő lejártát követően.
KAPCSOLAT
Jelenleg nincs aktív jelentkezési időszak. Amennyiben érdekli a képzés, javasoljuk, hogy iratkozzon fel képzésértesítő hírlevelünkre.
Képzéssel és jelentkezéssel kapcsolatos további információért, és kérdéseivel keresse bizalommal kollégáinkat a prof.edu@ktk.pte.hu email címen.
GYIK
Gyakori kérdések
Mi az a mikrotanúsítvány?
A mikrotanúsítvány egy hivatalos, közokiratnak minősülő igazolás, amely tanúsítja egy rövidebb, fókuszált képzés sikeres elvégzését. A dokumentum tartalmazza a teljesített kurzus tárgyleírását és kreditértékét, ezáltal pontosan rögzíti a megszerzett tanulási eredményeket. Bár a mikrotanúsítvány nem ad felsőfokú végzettséget, önállóan is elismerhető tudást és kompetenciát igazol, amely hitelesen mutatja be a hallgató gyakorlati felkészültségét.
Miben különbözik a mikrotanúsítvány egy hagyományos oklevéltől vagy diplomától?
A mikrotanúsítványt adó képzések a felsőoktatás új, rugalmas képzési formája, amely a hagyományos diplomás képzésekhez képest rövidebb idő alatt, célzottabb tudást biztosít. Míg az oklevél vagy diploma több éves, átfogó tanulmányokat igazol, addig a mikrotanúsítvány egy-egy konkrét szakterülethez kapcsolódó, gyakorlatorientált kompetenciát tanúsít.
Kiknek ajánlott a mikrotanúsítványt adó képzés?
A mikrotanúsítványos képzések ideálisak gyakorló szakembereknek, vállalkozóknak, vezetőknek és karrierjükben tudatosan fejlődni vágyóknak, akik rövid idő alatt, gyakorlatorientált módon szeretnének új, azonnal hasznosítható tudást szerezni – egyetemi szakmai háttérrel és elismert tanúsítvánnyal.
Hozzájárulhat-e a mikrotanúsítvány a szakmai előrelépéshez?
A mikrotanúsítványt adó képzések célja, hogy a résztvevők naprakész, piacképes tudást szerezzenek, tudatosan fejlesszék karrierjüket és személyes márkájukat, valamint stratégiai szemléletet és vezetői készségeket sajátítsanak el. Ezek a kompetenciák nemcsak a szakmai hitelességet és előrelépést erősítik, hanem versenyelőnyt is biztosítanak a gyorsan változó gazdasági és munkaerőpiaci környezetben.
Mennyi ideig tart a mikrotanúsítványt adó képzés?
A mikrotanúsítványt adó képzések rövid, intenzív programok, amelyek teljes időtartama a témától függően 16 vagy 32 óra. A képzések kialakítása során kifejezetten arra törekedtünk, hogy a résztvevők rövid idő alatt, gyakorlatias formában szerezhessenek naprakész, piacképes tudást. Egy kontaktóra (tanóra) 37,5 perc hosszú, a képzést pedig 75 perces idősávokban tartják oktatóink, ami két tanórának felel meg. Az egyes idősávok között 15 perces szünetek biztosítják a pihenést és az ismeretek feldolgozását. Az oktatás jellemzően csütörtöki és pénteki napokon zajlik, általában 09:00 órakor kezdődik és 17:00 órakor ér véget, így a résztvevők egy-egy nap alatt intenzív, fókuszált tanulási élményben részesülnek. Összességében tehát a mikrotanúsítványos képzések 1–4 napos, gyakorlatorientált programok, amelyek rugalmas időbeosztás mellett gyorsan hasznosítható szakmai kompetenciákat biztosítanak.
Milyen formában zajlik (online, jelenléti, hibrid)?
A mikrotanúsítványt adó képzések változó formában zajlanak: egyes programok tantermi oktatás keretében (személyes részvétellel), míg mások online formában valósulnak meg. A pontos részvételi forma minden esetben az adott képzés képzési információi között található meg.
Milyen előfeltételei vannak a részvételnek?
A mikrotanúsítványt adó képzések nem igényelnek felsőfokú végzettséget, azonban befejezett és megszerzett középfokú végzettségre (érettségi bizonyítvány vagy szakképzettséget igazoló dokumentum) mindenképpen szükség van a képzésben való részvételhez. A részvétel további feltétele a jelentkezés benyújtása, illetve a beiratkozáshoz szükséges adatbekerő (online) űrlap kitöltése, majd a beiratkozás részeként a tanulmányi szerződés aláírása.
Milyen jogviszonyom lesz, ha részt veszek a képzésen?
A Pécsi Tudományegyetemmel nem hallgatói jogviszonyban álló jelentkezők a képzés idejére részismereti képzés hallgatójaként kerülnek felvételre. Az adatbekérő űrlap kitöltése többek között ezért is szükséges, mivel ez teszi lehetővé a Neptun rendszerben történő beiratkozást és a tanulmányi szerződés megkötését.
Beszámítható-e a mikrotanúsítvány egy hosszabb képzésbe (kreditek formájában)?
A mikrotanúsítványt adó képzések rendszere úgy lett kialakítva, hogy elvégzésükkel felsőoktatási kredit jár, amely későbbi tanulmányokba beszámítható, és akár kurzusokat vagy kurzuselemeket is kiválthat, amennyiben a tartalom és a tanulási eredmények megfeleltethetők a képzés kurzusainak.
Milyen helyszínen lesz elérhető a képzés?
Képzéseinket alapvetően két formában tartjuk, ezek lehetnek tantermi képzések (személyes jelenléttel), amelyek a PTE KTK telephelyén (H-7622 Pécs, Rákóczi út 80.), vagy online, a PTE online oktatásra használt platformján, a Microsoft Teams felületén keresztül valósulnak meg. Minden egyes képzésnél külön feltüntetésre kerül, hogy milyen képzési formában valósul meg az oktatás adott félévben. Kérjük figyelje a képzési információkat!
Hogyan tudok jelentkezni?
Képzéseinkre online tud jelentkezni. Első lépésként az Ön nevét, illetve email és telefonos elérhetőségeit fogjuk bekérni. Ezt követően külön emailben értesítjük majd a beiratkozáshoz szükséges adatbekérő űrlap kitöltésének szükségességéről és határidejéről. Jelentkezése csak akkor lesz érvényes, amennyiben az adatbekérő űrlapban is megadta adatait. Erre azért van szükség, mert az itt megadott információk alapján tudjuk csak létrehozni hallgatói profilját az egyetemi tanulmányi rendszerben, a Neptunban.
Milyen kedvezmények érhetőek el?
A Pécsiközgáz, stratégiai célként és az életen át tartó tanulás támogatójaként költségtérítési kedvezményt biztosít a PTE munkatársai, hallgatói, illetve Alumnijai számára. A támogatás feltételeiről a ”3/2025 számú dékáni utasítás: A kedvezményes önköltség megállapításainak szabályairól” szóló dékáni utasításban olvashat részletesebben.
Kit kereshetek, ha további kérdésem merül fel?
A képzés szakmai tartalmával vagy jelentkezéssel kapcsolatos kérdések esetén keresse kollégánkat a prof.edu@ktk.pte.hu címen.