Dr. Mariann Benke
Assistant Professor
23320
benkem [at] ktk.pte.hu
B 223
Monday: 13:00-14:00 on TEAMS by prior email arrangement
Mariann Benke graduated in 2011 at the University of Pécs Faculty of Business and Economics in the Management MSc program. She continued her studies at the Doctoral School of Business and Administration at the University of Pécs. Mariann Benke has been working as an assistant lecturer at the Department of Leadership and Organizational Sciences since 2014.
Previous working experiences: OTP Bank Nyrt. 2009, 2010 (trainee); Praktika Kft. 2012 (trainee); OTKA project 2013-2014 (research assistant).
She currently teaches change management, leadership theories, organizational behavior, organizational development and organizational management. Her fields of research include motivation and learning theories, human capital theories and change management.
Publikációk
Benke, Mariann
Motivációs elméletek vizsgálata, fókuszban az önmeghatározás elmélet pp. 20-30. , 11 p.
In: Tibold, Antal (szerk.) Munka és egészség : Tanulmányok a munkatudományok és a foglalkozásegészségügy határterületeiről
Budapest, Magyarország : Edge 2000 Kiadó, (2018) 226 p.
Benke, Mariann
Compare motivation theories and testing self-determination theory
In: Dobrai, Katalin; László, Gyula; Sipos, Norbert (szerk.) Ferenc Farkas International Scientific Conference = Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia 2018
Pécs, Magyarország : Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, (2018) pp. 662-682. , 21 p.
Benke, Mariann
Bábosik Mária (Szerk.): Vezetés a közjó szolgálatában: Közpénzügyi gazdálkodás és menedzsment. 2017. Typotex Kiadó, Budapest
MARKETING ÉS MENEDZSMENT 51 : 3 pp. 62-64. , 2 p. (2017)
CV
Curriculum Vitae
(158.19 KB)