
Dr. Benke Mariann
Benke Mariann 2014 szeptemberétől a PTE-KTK Vezetés- és Szervezéstudományi Intézetének tanársegédje. Diplomáját 2011-ben szerezte vezetés és szervezés mesterszakon.
Szakmai gyakorlatot 2009 és 2010 nyarán az OTP Bank Nyrt. Pécsi Regionális Igazgatóságán, valamint 2012 nyarán a Praktika Kft. alkalmazásában szerezett. 2013-2014 között a 101886-os OTKA projekt kutatói asszisztense.
Érdeklődési területét a változásmenedzselés, a változás emberi oldala, motiváció és az emberi tőke számba vételi problémáinak módszertana képezi. Oktatott tárgyai elsősorban a menedzsment témakörébe tartoznak: változásmenedzsment, vezetéselmélet, szervezeti viselkedés, szervezetfejlesztés, vezetés-szervezés.
Benke, Mariann
Motivációs elméletek vizsgálata, fókuszban az önmeghatározás elmélet pp. 20-30. , 11 p.
In: Tibold, Antal (szerk.) Munka és egészség : Tanulmányok a munkatudományok és a foglalkozásegészségügy határterületeiről
Budapest, Magyarország : Edge 2000 Kiadó, (2018) 226 p.
Benke, Mariann
Compare motivation theories and testing self-determination theory
In: Dobrai, Katalin; László, Gyula; Sipos, Norbert (szerk.) Ferenc Farkas International Scientific Conference = Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia 2018
Pécs, Magyarország : Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, (2018) pp. 662-682. , 21 p.
Benke, Mariann
Bábosik Mária (Szerk.): Vezetés a közjó szolgálatában: Közpénzügyi gazdálkodás és menedzsment. 2017. Typotex Kiadó, Budapest
MARKETING ÉS MENEDZSMENT 51 : 3 pp. 62-64. , 2 p. (2017)