Titkok és Valóság - Vállalkozásfejlesztés mesterfokon

A „Titkok és Valóság - Vállalkozásfejlesztés mesterfokon” című esemény nem csupán elméleti eszmecsere volt, hanem egy világos üzenet a régió szereplőinek: az egyetemi tudásbázis és a piaci gyakorlat közti távolság áthidalható.

A rendezvényt megnyitó Decsi István a PTE kancellárja és Bogos Csaba, a PBKIK alelnöke is a stratégiai összefogást és a folyamatos tanulás alázatát hangsúlyozta, míg Csányi Péter, az OTP Bank vezérigazgatója a makrogazdasági stabilitás felől közelített. Ahhoz azonban, hogy egy vállalkozás a globális válságok közepette is talpon maradjon, a stabil banki háttér mellett rugalmas belső tudástőkére is szükség van. Erre erősített rá dr. Farkas-Kis Máté, a Mecsekérc Zrt. vezérigazgatója is, mikor a nagyvállalatok vezetésének kihívásairól beszélt és hasonlította a jó működést egy svájci bicskához, ami mindig tud a helyzethez megfelelően alkalmazkodni és megoldást nyújtani.

A mikroegységektől a diplomáig: Egy új képzési logika

Ezt a rugalmasságot képviseli a Pécsiközgáz innovatív rendszere, ahol a hangsúly a hagyományos, nehézkes kurzusok helyett a tanulási mikroegységeken (learning unit) van. Prof. Dr. Bedő Zsolt előadásában rávilágított: a cél az, hogy a képzés ne teher, hanem azonnal hasznosuló befektetés legyen a cégek számára.

A rendszer ereje a modularitásban rejlik:

• Fókuszált modulok: Önállóan elvégezhető, kompakt egységek, amelyek egy-egy konkrét problémára adnak választ.
• Egymásra építhetőség: A mikroegységek idővel mikrotanúsítvánnyá, majd akár szakirányú továbbképzéssé állhatnak össze.
• Akadémiai elismerés: A megszerzett kreditek nem vesznek el, azok később BSc vagy MSc diplomába is beszámíthatók.

Ez a megközelítés lehetővé teszi, hogy a munkavállalók ne essenek ki hónapokra a termelésből, hanem célzottan fejlesszék kompetenciáikat - legyen szó projektmenedzsmentről, Power BI-ról vagy a napjainkban már elengedhetetlen mesterséges intelligencia használatról.

BrandUP! - Stratégiai szintlépés mentorálással

Míg a mikroegységek a specifikus tudáshiányt orvosolják, a BrandUP! Mentorprogram a vállalkozás egészének jövőképét helyezi fókuszba. Ez a program a tökéletes példa arra, hogyan válik a tudományos háttér kézzelfogható piaci előnnyé:

• Célcsoport: Kifejezetten KKV-vezetőknek és vállalkozóknak szól, akik tudatos márkaépítésre vágynak.
• Módszertan: A klasszikus képzést személyes mentori támogatás egészíti ki, ahol vállalati szakértők segítik a márkastratégia kidolgozását.
• Eredmény: A résztvevők nemcsak tanúsítványt, hanem piacképes stratégiát és egy erős szakmai hálózatot kapnak.

Partnerség, nem csak szolgáltatás

A Pécsiközgáz, mint nemzetközileg akkreditált intézmény nem csupán oktat, hanem ökoszisztémát épít. A több mint 230 vállalati partnerrel való együttműködés bizonyítja, hogy a Kar képes reagálni a piaci igényekre, akár teljesen egyedi, cégre szabott képzési csomagok kidolgozásával is.

A nap tanulsága egyértelmű volt: a jövő nyertesei azok a vállalkozások lesznek, amelyek felismerik, hogy a fejlődéshez nem mindig nagy költségvetés, hanem jól megválasztott, rugalmas digitális és tudásbeli eszközök kellenek.

Készen áll a következő lépésre? Vegye fel a kapcsolatot a Pécsiközgáz - Centre for Applied Learning csapatával, és tervezzük meg együtt cége testreszabott fejlődési útvonalát!