Mit adhat a Pécsiközgáz a Z-generációnak?

Fogalma sincs, hogy mit szeretne... jó lesz neki a közgáz? 

Nagyon gyakori jelenség és kár lenne tagadni, hogy a Pécsiközgázon, mint minden üzleti képzésen számtalan olyan hallgató tanul, akinek nincs konkrét karriercélja. Ez részben teljesen természetes jelenség: a 18 éves kor egy mesterséges határ, nem jelenti azt, hogy mindenki varázsütésre felnőtté válik a születésnapján. Van, aki már évekkel korábban foglalkozik a jövőjével és van, aki a húszas évei közepén még mindig tanácstalan. A jó hír nekik az, hogy a jelenlegi munkaerőpiac nem is várja el a korai elköteleződést. Könnyű váltani, új utakat keresni, akár idősebb fejjel, érettebben meghozni a karrierdöntéseket. A közgazdaságtan nagyon széles terület, üzleti diplomával az állami szférától a multinacionális cégekig, a kis startupoktól a civil szektorig mindenfelé lehet utakat találni. A képző intézmény feladata ezért a gazdasági alapok mellett a képességfejlesztés, amely azokra a skillekre koncentrál, amivel rugalmasan tud alkalmazkodni a hallgató majd a folyamatosan változó körülményekhez, az új technológiákhoz és üzleti változásokhoz. A Pécsiközgázon az új típusú tantervek és az új választható specializációk is ezt a célt szolgálják: minél jobban használható, széles képességspektrumot lefedő diplomát adni a végzősök kezébe. 

Miért válasszunk vidéki képzést? Nem marad le így valamiről? 

Pécs valódi egyetemi város. A kisebb létszám személyesebb oktatást, könnyebb kapcsolatépítést jelent, és a költségek is barátságosabbak. A kollégiumi ellátottság és a kollégiumok minősége országosan kiemelkedő. A hallgatói élet - köszönhetően a több ezer magyar és külföldi egyetemistának - pezsgő, a város kulturális központ, és a közösség ereje óriási. Mindemellett Pécs biztonságos város, a Pécsi Tudományegyetem tudományos színvonala pedig a nemzetközi kutatási eredmények fényében megkérdőjelezhetetlen.  
Sokan azt gondolják, hogy a nagyváros több lehetőséget ad – de a valóságban a Pécsiközgáz hallgatói ugyanúgy részt vesznek országos és nemzetközi programokban, versenyeken, szakmai gyakorlatokon. A különbség? Itt nem tűnik el a diák a tömegben, hanem valódi figyelmet és támogatást, akár egyéni mentorálást is kaphat vagy segítséget a nehéz tárgyakban.  

Jobban szeretném, ha külföldön tanulna. Ér annyit a Pécsiközgáz diplomája, mint a jobb európai egyetemeké? 

Több szempontból is igen. A legfontosabb, hogy aki az angol nyelvű képzésünket választja, egy olyan nemzetközi akkreditációval rendelkező képzésre kerül, amely a legnagyobb egyetemekkel teszi egyenértékűvé a pécsiközgázos diplomát. Jelenleg azon dolgozunk, hogy 2028-ra az egész kar megszerezze ezt a rangos elismerést - jó úton haladunk efelé. Mindemellett 70 külföldi partneregyetem, rövid és hosszabb mobilitási programok, kettős diplomaprogramok várják a hallgatókat, mert a nemzetközi tapasztalat nagyon fontos egy leendő közgazdász számára. Ráadásul közel 300 külföldi hallgató tanul nálunk, akik igazán nemzetközivé teszik a környezetet. 
 

Ér még valamit az egyetemi diploma? Nem lenne jobb, ha rögtön elhelyezkedne a munkaerőpiacon? 

A statisztikák egyértelműek: diplomával magasabb a kezdőfizetés és stabilabb a karrier. De nem csak a számokról van szó. Az egyetemi évek alatt fejlődnek a soft skillek, épül a kapcsolati háló, és olyan élmények születnek, amik egy életre meghatározóak. 
Az egyetem nem csak tudást ad, hanem időt is: hogy a fiatal felnőtt megtalálja önmagát, kipróbálja magát különböző területeken, és felkészülten lépjen ki a munka világába. Azért, hogy ezek a képességek kifejlődjenek, a Pécsiközgázon működő KarrierPont felel, ahol képzett coachok és mentorok segítik azt, hogy magabiztosan léphessen ki a hallgató a munka világába. 

Hogyan fog találkozni a valódi, üzleti világgal, ha 3 évig az iskolapadban ül?  

Úgy, hogy nem ül végig az iskolapadban. Vállalati projektek, szakmai gyakorlatok, céges együttműködések várnak rá – a Pécsiközgáz hallgatói már az egyetemen belépnek az üzleti világba. Nem elméletben, hanem gyakorlatban. 
Céges vendégelőadóinktól heti szinten tanulhatnak, az órákon gyakran valós vállalati problémákat oldanak meg, üzleti versenyeken mérettethetik meg magukat, de segítséget kaphatnak a saját vállalkozásuk elindításában is – erre mind-mind külön központok felelnek nálunk. A szakmai gyakorlat pedig legtöbbször belépő az első munkahelyre. 

Nehezen tudnánk kigazdálkodni az önköltséges képzést, de nem biztos, hogy sikerül az állami. Milyen lehetőségeink vannak? 

Nem kell feladni az álmot a pénz miatt, van megoldás. Ösztöndíjak, diákhitel, részmunkaidős lehetőségek – és az egyetem saját támogatási programjai. Legfontosabb, hogy 2025-től elindult az MBH-KTK Karrierindító program, ahol vállalati partnerünkkel azokat segítjük, akik jó pontszámmal, de költségtérítéses képzésre kerültek be – neki az első két félévben egyáltalán nem kell költségtérítést fizetniük. Éppen ezért bíztatunk arra minden jelentkezőt, hogy jelölje be a költségtérítéses képzést, mert sokkal több lehetőség nyílik meg előtte.  
  

Számomra az egyetemi évek meghatározóak voltak. Hogyan lesznek a gyerekemnek is emlékezetesek az itt töltött évek? 

A Karon a diákélet az utóbbi életben egyre pezsgőbb: megtalálja magának a közösséget az is, akit a sport érdekel, az is, aki értelmiségi témákban szeretne elmerülni, de a közösségi emberek sem maradnak társ nélkül. Színes rendezvények várnak rá a kvízestektől, a világraszóló Közgázszerda buliig. Az egyetemi évek nem csak a vizsgákról szólnak – hanem arról, hogy a fiatal megtalálja a helyét, és olyan emlékeket gyűjtsön, amikre később is mosolyogva gondol vissza. 

Maradt még kérdésem, hol kapok rájuk választ? 

A Pécsiközgáz 2026. január 21-én újabb nyílt napot tart, ahol Szülői fórum programunkon várjuk a szülők és tanárok kérdéseit. Találkozhatunk még az Educatio Kiállításon is a PTE standjánál. Ezután online fogadóórákat fogunk meghirdetni, amelyre a jelentkezés már elindult. De szívesen válaszolunk a kérdésekre emailben is, a kapcsolat [at] ktk.pte.hu (kapcsolat[at]ktk[dot]pte[dot]hu) email címen. Forduljanak hozzánk bizalommal! 

Szóval mit talál nálunk egy Z-generációs? Szakmai fejlődést, innovatív módszereket, személyes figyelmet, a gyakorlat világát egy biztonságos, szerethető egyetemi városban. Mi felkészültünk ... várjuk a fiatalokat! 

Iratkozz fel a hírlevelünkre, hogy elsőként értesülj újdonságainkról.