Solymosi Eszter különböző multinacionális vállalatoknál dolgozva több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik az értékesítés, tréning és a menedzsment területén. E tapasztalat birtokában könnyen átlátja és érti a különböző vállalati folyamatokat, rendszereket és működési modelleket. Számos összetett, bonyolult projektben vett részt amelyek időről időre próbára tették készségeit és tudását, segítve ezzel a szakmai fejlődését. 6 éve foglalkozik hivatásszerűen people menedzsmenttel és menedzsment tréninggel, melynek keretében képzi és fejleszti különböző multinancionális vállaltok közép és felső-közép vezetőit (area sales és area operations managerek, department leaderek). Menedzsment tréneri munkája mellett hivatásos coach-ként is segíti ügyfeleit. Coach minősítését a londoni Coaching Academy-n, tréneri akkreditációja pedig a Dale Carnegie intézetnél van folyamatban. Mint coach segíti az új vezetőket, mint menedzsment tréner pedig arra törekszik, hogy a hallgatóságnak minél gyakorlatiasabb megközelítésben adja át a szükséges ismereteket. Módszertani megközelítésének alapja, hogy a szakmai tudás átadása közben és mellett, az egyének erősségeire fókuszáljon a gyengeségük helyett, segítve őket céljaik megvalósításában és az önmagukba vetett hitük megszilárdításában.