LEAD - női vezetői kutatás
2025. március 12. 15:21
LEAD kutatásunk során a vezető pozíciókban dolgozó nők helyzetét és tapasztalatait vizsgáltuk.
Kutatási téma
A kutatásunk célja a különböző vezetői szinteken dolgozó nők karrierlehetőségeinek, egyenlőtlenségek érzékelésének, karrieraspirációinak és a támogatásokhoz való hozzáférésének vizsgálata, valamint ezen szegmensek alapján felállítható perszónák beazonosítása volt.
Alkalmazott módszer
Kvantitatív kutatási módszert alkalmaztunk, amely során egy meglévő kapcsolati adatbázis felhasználásával kérdőíves felmérést végeztünk. A vizsgálat különböző vezetői szinteken dolgozó nőkre terjedt ki, a kutatási céloknak megfelelően meghatározott témakörökben. Ezt egészítette ki egy átfogó szekunder elemzés is, mely során vállalati riportokat tekintettünk át abból a célból, hogy lássuk, mennyire jelennek meg a különböző riportokban a DEI témák.
Eredmények hasznosíthatósága
A végső eredmények hasznosíthatók a vezetői szinteken dolgozó nők motivációinak, attitűdjeinek és tapasztalatainak jobb megértésére. Ez támogathatja a célzottabb HR-stratégiák, esélyegyenlőségi programok vagy vezetőfejlesztési kezdeményezések kidolgozását.