Dr. habil. Rideg András
Rideg András: közgazdász (B.Sc., M.Sc., Ph.D., habil.), környezetmérnök (B.Sc.), innováció menedzser.
Több évet dolgozott a versenyszférában gyakornoki, alkalmazotti és közepes vezetői pozíciókban, elsősorban a klasztermenedzsment, pályázatírás és projektmenedzsment területein. Kipróbálta magát vállalkozóként is. 2012 óta folytat felsőoktatási tevékenységet, pályája során széles oktatási portfóliót alakított ki magyar és angol nyelven, nappali és levelező tagozaton, felsőoktatási szakképzési, alapképzési és mesterképzési szinten, valamint szakirányú továbbképzési szakokon.
A legfontosabb tárgykörök az alábbiak: gazdálkodástani alapozó és ismeretszintetizáló kurzusok, menedzsment alapozó és szakos tárgyak, pénzügy alapozó kurzusok. A legfontosabb tantárgyak az alábbiak: Üzleti gazdaságtan; A gazdaságtudományok alapjai; Stratégiai és üzleti tervezés; Kisvállalkozás menedzsment; Komplex vállalati esettanulmányok feldolgozása; Vállalati pénzügyek.
Több mint kéttucat minőségi, hazai és nemzetközi publikáció (folyóirat szakcikk) szerzője vagy társszerzője, a lényeges magyar és angol nyelvű konferencia-előadásainak számossága meghaladja a hatvanat.
MTMT azonosítója: 10021546;
ORCID azonosítója: 0000-0001-7332-7803.
Kutatási területe a KKV-k erőforrás- és képességalapú (RBV) versenyképességének, a KKV-k tulajdonosi nézőpontú pénzügyi teljesítményének és a KKV-k vállalati szintű innovációs aktivitásának nagymintás empirikus vizsgálata, valamint a megjelölt területek összefüggéseinek elemzése. Kutatási érdeklődése a klasszikus és modern stratéga elméletek viszonyának szakirodalomalapú elemzésére terjed ki. Jelenleg: a PTE KTK Kvantitatív Menedzsment Intézet egyetemi docense; a Kis- és Középvállalati Versenyképesség Kutató Központ (KKVVKK), a Regional Innovation and Entrepreneurship Research Center (RIERC), a Global Competitiveness Project (GCP) és a Tématerületi Kiválósági Program (TKP) kutatója; a PTE KTK Kari Tanács (KT) KMI intézeti választott tagja; a PTE KTK Kari Pályázati és Ösztöndíj Bizottság (KPÖB) tagja; a PTE KTK Kompetencia és Karrier Központ mentora és a Janus Pannonius Közgazdasági Szakkollégium (JPKSZ) elnöke.
Rideg, A. – Szerb, L. – Varga, A. R. (2023)
The role of intellectual capital on innovation: Evidence from Hungarian SMEs.
Tec Empresarial, Vol. 17 No. 2, pp. 1-19.
https://doi.org/10.18845/te.v17i2.6695
Lukovszki, L. – Rideg, A. – Sipos, N. (2021)
Resource-based view of innovation activity in SMEs: an empirical analysis based on the Global Competitiveness Project.
Competitiveness Review, Vol. 31 No. 3, pp. 513-541.
https://doi.org/10.1108/CR-01-2020-0018
Lafuente, E. – Szerb, L. – Rideg, A. (2020)
A system dynamics approach for assessing SMEs' competitiveness.
Journal of Small Business and Enterprise Development, Vol. 27 No. 4, pp. 555-578.
https://doi.org/10.1108/JSBED-06-2019-0204