Dr. Szabó-Bálint Brigitta a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézetének adjunktusa. 
Diplomáját 2010-ben a PTE-KTK Menedzsment - vezetési tanácsadás szakirányán (osztatlan képzésben) szerezte. 2010-2014-ig pályázatíró és tanácsadó vállalkozásoknál projektmenedzsment és pályázatírás területen dolgozott. 2011-től a Gazdálkodástani Doktori Iskola nappalis PhD hallgatója. A doktori címet 2021-ben szerezte meg, disszertációja címe Szervezeti karrierfejlesztés és eszközei a 21. században. Oktatási és kutatási területe a humán erőforrás menedzsmentre, azon belül a karrierfejlesztésre fókuszál. Ezen kívül szívesen foglalkozik vizsgálatai során a munkáltatói márkaépítéssel és az innovatív toborzási módszerekkel. Oktatott tárgyai közé tartozik még a tudásmenedzsment, a kommunikáció valamint a tehetséggondozás. 

Számos szakdolgozatíró és több OTDK-n résztvevő hallgató konzulense volt már, illetve örömmel vonja be őket kutatási projektekbe is. Fontos számára, hogy a tudományt, az oktatást összekösse a gyakorlati élettel, ennek érdekében több ízben szervezett workshopot, melyen a munkáltatói és a hallgatói oldal képviselőit hozta össze. Valamint hajtott végre olyan kutatási projektet, amelynek eredményeit a szervezeti gyakorlatban is hasznosítani tudták. 
A Pécsiközgáz Karrier Pontjának munkájában 2015 óta mentorként, és 2021 óta coachként működik közre.