A Vezetés és bizalom c. konferenciát 2023. április 20-án szervezte meg a PTE Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézete. A 180 fős rendezvényen nemzetközi cégek vezetői, vezetőfejlesztéssel foglalkozó szakértők, valamint PTE oktatók, kiemelten a KTK oktatói adtak elő.
A konferencia célja az volt, hogy bemutassa a bizalom szerepét a vezetésben, illetve a téma jelentőségét a vezetőfejlesztésben. A nemzetközi kutatási eredmények mellett a régió gyakorlati szakemberei és vezetői számára kézzelfogható megoldások hangzottak el.
A másik cél a leendő hallgatók figyelmének felkeltése volt a vezetőfejlesztésben kulcsszerepet vállaló coaching és tréning technikák, módszerek, az ezeket fejlesztő Business coach és Management tréner szakirányú továbbképzések, valamint a KTK megújult Vezetés és szervezés mesterképzése iránt.
A konferencia két fő területre fókuszált, az első részben a vezetés és a bizalomra témakörét járta körbe a hat előadó, a második részben a vezetőfejlesztés volt a fókuszban, a főbb módszerek, így a coaching és tréning szerepét vizsgálta a felkért öt előadó.
Az előadásokat követően a végzett business coach és management tréner hallgatók számára kerekasztal-beszélgetést szerveztek a jövőbeli együttműködési formákról, és megalakult az alumni közösség.
Megnyitók
Takács András professzor, dékán
Jarjabka Ákos egyetemi docens, intézetigazgató
1. téma: Vezetés és bizalom
A vezetés alapja a bizalom?
Kuráth Gabriella egyetemi docens, Management tréner képzés szakfelelős
E-mail: kurath.gabriella [at] ktk.pte.hutarget="_blank"
Vezetői bizalomépítés elméletben és gyakorlatban
Bányai Edit egyetemi docens, Business coach képzés szakfelelős, business, executive és team coach, EMCC akkreditált EIA Senior Practitioner
E-mail: banyai.edit [at] ktk.pte.hutarget="_blank"
Ismerd meg vállalatod ismeretlen bugyrait. A Szervezeti Hálózatanalízisről dióhéjban
Sik Attila igazgató, PTE ÁOK Transzdiszciplináris Kutatások Intézete, professzor, University Birmingham
E-mail: sik.attila [at] pte.hutarget="_blank"
A pszichológiai biztonság 4 formája
Pach Gabriella Vezetőfejlesztő / Coach - Szupervizor - Facilitátor / Szemléletmód építész
E-mail: gabriella.pach [at] gmail.com
A coaching szemléletű vezető és a csapatépítés
Varga Péter MBA Alumni
E-mail: vargap2 [at] gmail.com
Vezetői bizalom az Ernst & Youngnál
Rados Katalin HR igazgató Ernst & Young Magyarország
E-mail: katalin.rados [at] hu.ey.com
2. téma: Vezetőfejlesztés
Stációk a vezetővé válás útján
Piczkó Katalin Pszichiáter, tréner, senior szinten EMCC akkreditált coach Tolerance Kft.
E-mail: tolerance [at] tolerance.hutarget="_blank"
A jövő vezetői kompetenciái
Kovács Balázs adjunktus
E-mail: kovacsb [at] ktk.pte.hutarget="_blank"
Szabó-Bálint Brigitta adjunktus, business coach
E-mail: balintb [at] ktk.pte.hutarget="_blank"
Coaching szemléletű vezetés és vezetőfejlesztés a Körber Hungáriánál
Petes Rita Körber Campus Pécs, Személyzet- és szervezetfejlesztési szakértő
E-mail: Rita.Petes [at] koerber.comtarget="_blank"
A tréning szerepe a vezetőfejlesztésben
Cseh Judit Pálya-, munka-, karriertanácsadó, tréner, business coach
E-mail: csehjudit09 [at] gmail.comtarget="_blank"
Vezetői elvárások a hallgatók szemszögéből – a DPR és a kompetenciamérés eredményei alapján
Sipos Norbert adjunktus, külügyi igazgató, PTE Diplomás Pályakövető Rendszer koordinátor
E-mail: sipos.norbert [at] ktk.pte.hutarget="_blank"
Balogh Gábor egyetemi docens, szakmai vezető – Tehetségpont, business coach, management tréner
E-mail: baloghg [at] ktk.pte.hutarget="_blank"
Gallery
