Riedelmayer Bernadett
tanársegéd
23114
riedelmayer.bernadett [at] ktk.pte.hu
B 217
Emailben történő előzetes egyeztetés alapján
Riedelmayer Bernadett 2016-ban szerzett közgazdász diplomát a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karán pénzügy és számvitel alapszakon, majd 2019-ben szerezte meg ugyanitt mesterdiplomáját vezetés szervezés mesterszakon. A közgazdász tanulmányain felül 2019-ben a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen szerzett közigazgatási szakirányú képesítést. Doktori tanulmányait szintén 2019-ben kezdte meg a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Gazdálkodástani Doktori Iskolájában. 2024 óta a Kar alkalmazásában a Vezetés és Szervezéstudományi Intézet tanársegédjeként dolgozik. Tárgyportfóliója 2019-óta folyamatosan bővül, főként az emberi erőforrás gazdálkodás területére fókuszál. Fő kutatási területe a tehetségmenedzsment és az emberi erőforrás gazdálkodás vizsgálata, különös tekintettel az állami szférára.
Publikációk
Riedelmayer B. (2023)
Public administration talent management in a different international context
Benke, Mariann; Schmuck, Roland; Riedelmayer, Bernadett 4th Ferenc Farkas International Scientific Conference: „Inspiring Change: Visions for the Future”: Conference Book = 4. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: „Inspiráló változások, jövőképek” Konferenciakötet
Riedelmayer B., Ásványi Zs., Sipos N., Barakonyi E., Galambosné T. M. (2023)
COVID-19 várható hatása az ENSZ 8. Fenntartható Fejlődési Cél alakulására Magyarországon a szakszervezetek körében végzett kutatás alapján
Vezetéstudomány 54: (10) pp. 54-65.
Riedelmayer B., Ásványi Zs., Sipos N., Barakonyi E. (2022)
Az imposztor szindróma munkaerő-piaci relevanciája
MARKETING ÉS MENEDZSMENT 56: 2 pp. 59-71., 13 p
Önéletrajz
Önéletrajz
(209.03 KB)