Dr. Sipos Norbert
adjunktus, külügyi igazgató
23132
sipos.norbert [at] ktk.pte.hu
B223
szerdánként 14:30-15:45
Sipos Norbert 2009-ben szerzett diplomát a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Menedzsment – Vezetési Tanácsadás szakirányán (osztatlan képzés). 2009–2012 között a Gazdálkodástani Doktori Iskola nappali, majd levelező tagozatos PhD-hallgatója, abszolutóriumát 2015-ben szerezte meg, a doktori címet 2018-ban védte meg, a disszertáció címe „Nemzetközi pályakövetési gyakorlatok és a magyar pályakövetési rendszer – A Diplomás Pályakövető Rendszernek az Állami Adminisztratív Adatbázisok Integrációjával való egyezőségének vizsgálata”.
2011-től 2015-ig a bajai Eötvös József Főiskola Gazdálkodási Intézet tanársegédje, főbb oktatási tevékenysége a menedzsment és a számvitel tárgyköreihez kapcsolódik. 2015-től tanársegéd a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karon, oktatási tevékenység: menedzsment, vezetéstudomány, munkaerőpiac. 2017-től a Közgazdaságtudományi Kar kari Diplomás Pályakövető Rendszer felelőse. 2019-től 2022-ig a Kompetencia- és Tehetségfejlesztő Központ vezetője. 2018-tól adjunktus. 2018-ban a Janus Pannonius Közgazdasági Szakkollégium neki adta a Janus Díjat. 2022-től a Kar Külügyi Igazgatója.
Főbb kutatási területek:
- Diplomás Pályakövető Rendszer és Állami Adminisztratív Adatbázisok Integrációja
- Munkaerő-piaci tendenciák
- CRANET
- EU migráció és következményei
- A kkv-k szervezetei aspektusai
- Kollektív tárgyalás
2009-től számos pályázat, megvalósíthatósági tanulmány, üzleti terv írója, országos rendezvények szervezője. 2009-től a Végzett Pécsi Közgazdász Szakkollégisták Egyesülete elnökségi tagja, 2012-től 2019-ig az elnöke.
Publikációk
Lívia, Lukovszki, Sipos Norbert, Rideg András, and Vörös Zsófia. 2022. “Relationships and Personality Roots of Entrepreneurs’ Value Creation Motivation.” INTERNATIONAL JOURNAL OF ENTREPRENEURSHIP AND SMALL BUSINESS.
Sipos, Norbert, Gabriella Kuráth, Edit Bányai, and Ákos Jarjabka. 2022. “Applicants’ Institution Selection Criteria in the Higher Education: An Empirical Study in Hungarian Higher Education Management.” MANAGEMENT IN EDUCATION. doi:10.1177/08920206211030975.
Balogh, Gábor, Norbert Sipos, and András Rideg. 2021. “An Empirical Study of the Internal Factors Influencing the Application of Compensation Incentives in SMEs.” COMPETITIVENESS REVIEW 31 (3): 542–570. doi:10.1108/CR-01-2020-0016.
Lukovszki, Lívia, Andras Rideg, and Sipos Norbert. 2021. “Resource-Based View of Innovation Activity in SMEs: An Empirical Analysis Based on the Global Competitiveness Project.” COMPETITIVENESS REVIEW 31 (3): 513–541. doi:10.1108/CR-01-2020-0018.
Kuráth, Gabriella, and Norbert Sipos. 2021. “Competencies and Success Measured by Net Income among Hungarian HE Graduates.” EDUCATION AND TRAINING 63 (3): 417–439. doi:10.1108/ET-01-2020-0015.
Balogh, Gábor, and Norbert Sipos. 2020. “Is It Worth for Bachelor Graduates to Diversify Study Programme for Master Level?” INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATIONAL MANAGEMENT 34 (9): 1387–1401. doi:10.1108/IJEM-01-2020-0020.
Önéletrajz
Önéletrajz
(313.99 KB)