Az Alkalmazott Tanulások Központja, azaz a Center for Applied Learning, azaz (CAL) szervezeti egység célja, hogy integrálja a Karon folyó tudásgenerálás (kutatás) és tudásátadás (oktatás) folyamatokba a tudásalkalmazást (gyakorlat). Ezt a folyamatot az openup.pte.hu platformunk támogatja, ami az érdekelt közösség tagjai számára lehetővé teszi a kapcsolatteremtést, a közös gondolkodást és innovatív ötletek létrehozását.

A Kompetencia és Karrier Központ 2014 szeptemberében kezdte meg működését a karon, hogy segítse a hallgatókat a tanulmányaik és karriercéljaik elérésében.

A Regionális Innováció- és Vállalkozáskutató Központ (Regional Innovation and Entrepreneurship Research Center – RIERC) célja a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karán (PTE KTK) több mint egy évtizede zajló, nemzetközi és hazai szakmai körökben komoly tudományos visszhangot kiváltó kutatómunka műhely-jellegének hatékonyabbá tétele, a csoportszintű megjelenés erősítése.

A PTE KTK Gazdaságtudományi Kiválósági Központja (GKK) 2018-ban alakult, a Karon működő különböző kutatócsoportok, kutatási projektek munkáját fogja össze. E programokban zajló, a GKK-hoz kötődő kutatások elsődleges fókusza a hazai vállalatok szerepe a nemzet újraiparosításában, mely fókuszhoz a Kar hagyományos kompetencia- és tudásbázisán szerveződő kutatói csapatok különböző részterületeken járulnak hozzá.

A Karon nem önálló szervezeti egységként működik a Felsőoktatási Adatelemző és Teljesítménymenedzsment Központ (FATK). A Központ a Karon meglévő módszertani apparátussal, illetve a felsőoktatási intézménymenedzsment terén szerzett tapasztalataival és személyi kapacitásaival segíti a kari, társkari, valamint egyetemi szintű szakmai döntéselőkészítést, egyebek mellett nemzetközi rangsorokkal, a Diplomás Pályakövető Rendszerrel, Teljesítményértékelési Rendszerrel, valamint indikátor-monitoringgal kapcsolatos kérdésekben.